大切なあなたといる暮らし
～守りたい家族のきずな～
法人理念
- 住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるよう、地域福祉の推進に努めます。
- 人間としての尊厳と社会連帯の思想を基本に、公平公正な運営を目指します。
- 御利用者の基本的人権を尊重し、個々の能力に応じ日常生活に必要な福祉サービスの提供に努めます。
- 職員の資質向上を図ると共に、一人一人が目標を持ち質の高いサービスを提供できるように努めます。
運営方針
- 当法人の運営は、基本理念を踏まえ、中長期計画に則り社会福祉事業の担い手としてふさわしい事業を、確実、効率的かつ適正に行うため、自主的にその経営基盤の強化を図るとともに、提供する福祉サービスの質の向上と事業経営の透明性を確保し、地域福祉の向上と増進に努めます。
サービス方針
- 心に寄り添うケア
- 心がかようケア
- 心が温かくなるケア
- 心が明るくなるケア
- 心と心を結ぶケア
一般事業主行動計画を策定
社会福祉法人アヴェク・トワ行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 令和5年4月1日～令和7年3月31日までの2年間
２．内容
目標１：【子供の出生時に父親が取得できる休暇の取得を促進する】
＜対策＞
●令和５年４月～ 社員のニーズの把握、検討開始
●令和５年１０月～ 法人研修等で管理職及び職員への周知
目標２：【従業員全員の所定外労働時間を削減する。】
＜対策＞
●令和５年４月～ 前年度の所定外労働時間の把握
●令和５年５月～ 所定外労働の原因分析を行う
●令和５年６月～ 分析結果を管理者会議で周知し、対策の立案
●令和５年７月～ 各部署対策の実行、進捗状況を定期的に確認する